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办公空间设计色彩搭配以及色彩表情的运用
作者:远图装饰 发布日期:2018-05-09 17:49

  现代办公空间的类型与色彩表情

办公室设计色彩表情

  开放式办公空间:典型的开放式办公空间,配置一律制式化,个人性极低,适合例行性工作,彼此互动较少,工作人员的自主性也较低,譬如电话行销、资料输入和一般行政作业。一般适合配以红色、黄色等亮色。让工作者在轻松明朗的视觉生活中,轻松的工作。

  密闭式办公空间:这种类型工作属性为高度自主,而且不需要和同事进行太多互动,这样的空间给人一种清净感,需要加强隔音,避免使环境嘈杂,给工作者带来不便。例如大部分的会计师、律师等专业人士。一般配以黑、白、灰色调。这样可以使工作者的视野得到清净感,避免在工作中会分心。

  半开放式办公空间:一群团队在开放式空间共同工作,互动性高,但不见得属于高度自主性工作,例如设计师、保险处理和一些媒体工作。一般以黑白灰为主色,再加一两个亮色。这是一种易于协调而又醒目的配色。

  半封闭式办公空间:这类办公室适合必须独立工作、但也需要和同事频繁互动的工作。同事间是以共享办公桌的方式分享空间,没有一致的上下班时间,公地点可能在顾客的办公室、可能在家里,也可能在出差的地点。广告公司、媒体、信息公司和一部份的管理顾问公司都已经使用这种办公方式俱乐部型的办公室空间设计最引起注目,部分原因是这类办公室促使充满创意的建筑因此诞生。这类办公室没有单独的办公室,各个都以目标用途进行设计,例如有沙发的“起居间”、咖啡屋等等。除此之外,这类设计也可以节省金钱,例如安达信顾问公司把法国总部从占地一万平方米的办公室迁到占地七千平方米的新总部,一年可以节省一百万美元。

  办公室设计色彩表情意义

办公室设计色彩表情

  “表情”一词的本意是指通过人的面部轮廓变化来反映出其内心的情感和思想状态,如喜、怒、哀、乐等。而在色彩心理学中,是指利用同视觉心理经验保持一致的色彩形式,传达人们的情感状态和各种思想观念。因此,“色彩表情”是将色彩人格化的一种心理认知模式。

  红色表情:属于积极的、扩张的、外向的暖调区域的颜色类型。无论在光谱或是在色环上,高纯度的红色都是品质最纯粹、个性最鲜明的三原色之一,并为色环中绿色的补偿色。为此,最能够使人产生情感共鸣。所以,在办公空间中适当保持红色的占有面积(不漫溢出整体色彩环境的三分之一),可点燃空间内人们的视觉激情;并且凸显此办公空间积极、热情、上进的色彩表情信息。一般适合比较开放的办公空间。如,餐厅、设计室等。

  黄色表情:在可见光谱中,黄色波长所处位置偏中,然而光感却是所有色彩中最亮丽最活跃的,所以该色一向被认为是一种被强化的放射性特质,并且类似于向日葵花瓣的颜色。在色相环中,正黄色、正红色和正蓝色并驾齐驱地构建了物料色的三原色。同红色相比,黄色显得要轻薄、冷淡、矜持、自信一些。这主要是由其明度高、色相纯以及色性温和、可视性强的性质所决定的。而办公空间中黄色拥有非常宽广的象征领域,特别是当黄色置于最鲜艳的色彩强度时,它向人们揭示出光明、纯真、活泼、智慧、幼稚、权势、高贵、蔑视、诱惑等错综复杂的思想取向。

  蓝色表情:在可见光谱中,蓝色波长较短,属于收缩的、内象的、消极的冷调区域颜色。同光波长的暖调颜色相对照,它的注目性与视觉性都较为虚弱。在色相环中,蓝色是橙色的补色,也是各持独立品性的三原色之一,因此它的色质富有既纯正又高贵的色觉感染力。由于高远的天空和浩瀚的海洋均是以蓝色面貌展现的,人类自身也是从远古的海洋生物逐渐演化而来的。所以在办公空间中的人们便对这种清净而又遥远的颜色产生了无限的渴望与憧憬,就此引发出博大、至远的色彩联想与心理感应。于是蓝色也就有了智者的表情。

  白色表情:从光的性质来说,白色是光谱中全部色彩的总和,故在光学理论中有“全色光”或“符合光”之称,同时也被认为是“万色之源”的颜色。例如,色彩学家弗里林曾说:“所有颜色都是从它们的故乡和起源——白色分离后而得来的”。在自然界中,由于不存在着全反射现象,因此纯粹的白色也就不存在。?

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